CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRBAJO

CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO 

 Es un conjunto de normas que regula las relaciones entre los trabajadores y empleadores, el cual empezó regir en Colombia desde el año 1950 y ha sido objeto de muchas reformas siempre proponiendo a una defensa de los derechos  de los trabajadores en el sentido de que la relación  laboral se presente de una manera digna y humana, en lo que tiene que ver con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en relación con salud ocupacional.